為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化內(nèi)容建設(shè)與管理,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營單位產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容自審工作,增強(qiáng)本公司自主管理能力和自律責(zé)任,確保網(wǎng)絡(luò)文化健康,快速發(fā)展,根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定》,結(jié)合本單位網(wǎng)展需要,特制本制度絡(luò)文化建設(shè)與管理的實際情況。
一.網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營內(nèi)容自審管理內(nèi)容,工作流程及責(zé)任追究
內(nèi)容自審機(jī)構(gòu)的組成
根據(jù)文化部制定的《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營單位內(nèi)容自審管理辦法》單位挑選了由3名政治敏感性較強(qiáng)思想上有獨(dú)特見解的員工組成自審部門。自審部門的審核人員工作要嚴(yán)謹(jǐn),只有經(jīng)過文化部的培訓(xùn),取得《內(nèi)容審核人員證書》的人員才能真正擔(dān)任到公司的自審人員。
自審部門的總負(fù)責(zé)人由監(jiān)事?lián)危饕?fù)責(zé)自審工作的的最后審核,包括對音樂產(chǎn)品及服務(wù)和服務(wù)的內(nèi)容合法性的準(zhǔn)確判斷及運(yùn)行等。
自審部門的自審人員,音樂產(chǎn)品及服務(wù)的內(nèi)容的自審人員要對其審核內(nèi)容認(rèn)真負(fù)責(zé)。
自審人員的職責(zé)
掌握內(nèi)容審核的政策法規(guī)和相關(guān)知識
獨(dú)立表達(dá)審核意見
參加文化行政部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
以最終保證本企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的合法性和合規(guī)性為目的,對在自身工作中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)的產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行記錄并提請終止,作出提交修改,督促修改,復(fù)審等審核意見,重大問題向深圳市文化廣電旅游體育局報告;
負(fù)責(zé)保管審查記錄
對產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容的合法合規(guī)性不能準(zhǔn)確判斷的,可向深圳市文化廣電旅游體育局申請行政指導(dǎo);
每年應(yīng)至少參加1次由深圳市文化廣電旅游體育局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
組織內(nèi)部培訓(xùn)工作,對企業(yè)開發(fā)、運(yùn)營人員進(jìn)行內(nèi)容審查方面的培訓(xùn)。
二、審查流程
對企業(yè)自主研發(fā)的產(chǎn)品,在研發(fā)階段進(jìn)行培訓(xùn),對故事背景、美術(shù)素材等進(jìn)行初步的篩查;
自審人員在產(chǎn)品公測之前,依據(jù)內(nèi)容審查的相關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品及其服務(wù)內(nèi)容(包括宣傳推廣和活動策劃)進(jìn)行審查,對違法違規(guī)的內(nèi)容進(jìn)行記錄,并簽發(fā)初審意見;
對初審有問題的產(chǎn)品,退回研發(fā)部門進(jìn)行修改,并對修改后的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)查;
對內(nèi)容的合法合規(guī)性不能準(zhǔn)確判斷的,應(yīng)向深圳市文化廣電旅游體育局申請行政指導(dǎo);
對復(fù)查仍有問題的,應(yīng)按照上述第2-4項規(guī)定的內(nèi)容重新進(jìn)行審核;
在產(chǎn)品公測前,對公司官網(wǎng)、產(chǎn)品官網(wǎng)進(jìn)行審查,審查內(nèi)容包括證照使用、實名注冊、實名信息補(bǔ)填、用戶協(xié)議必備條款、適齡提示、家長監(jiān)護(hù)工程等內(nèi)容,合格后方可公測;
對審查完成的產(chǎn)品,自審人員提出同意進(jìn)行公測的意見并簽字確認(rèn),上交內(nèi)容審查管理工作的主要負(fù)責(zé)人;
內(nèi)容審查管理工作的主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,根據(jù)規(guī)定要求,向文化行政管理部門提交產(chǎn)品備案;
日常對產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查,包括產(chǎn)品版本更新后的內(nèi)容、公司官網(wǎng)、產(chǎn)品官網(wǎng)、宣傳推廣和活動策劃等各個方面和環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題提交檢查意見,報本企業(yè)內(nèi)容審查管理工作主要負(fù)責(zé)人;
自審人員的所有審查意見應(yīng)歸檔留存,保存時間不少于兩年;
自審工作流程圖。
三、審查標(biāo)準(zhǔn)
音樂中不得含有以下內(nèi)容:
音樂中涉黃,涉政,談?wù)撟诮?,違法,侵權(quán)等敏感話題;
音樂內(nèi)容不得造成強(qiáng)烈的感官、精神刺激,及可致人身心不適的文字。
音樂不得含有包含色情內(nèi)容的黃色網(wǎng)鏈接、淫穢視頻內(nèi)容的。
?機(jī)構(gòu)設(shè)置
審核部門由運(yùn)營管理部和總經(jīng)理組成。運(yùn)營管理部人員負(fù)責(zé)對音樂及其服務(wù)內(nèi)容(包括宣傳推廣和活動策劃)進(jìn)行審查并簽字,對違法違規(guī)的內(nèi)容進(jìn)行記錄,并簽發(fā)初審意見。然后報運(yùn)營管理部經(jīng)理復(fù)審,復(fù)審人員對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行再次審核,并簽字發(fā)表復(fù)審意見,總經(jīng)理負(fù)責(zé)最終審核公司擬上線的音樂并簽字。
依照《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營單位內(nèi)容自審管理辦法》的有關(guān)要求制定本制度;設(shè)立專門崗位及專人承擔(dān)產(chǎn)品內(nèi)容自審工作;自審由運(yùn)營管理部人員實施審核,審核人員填寫審核意見并簽字后,報本單位內(nèi)容審查管理工作的主要負(fù)責(zé)人簽字。其中主要負(fù)責(zé)人為公司主要領(lǐng)導(dǎo),該領(lǐng)導(dǎo)為內(nèi)容審查管理工作的主要負(fù)責(zé)人。
(一)審查人員職責(zé)
?、俦竟緦徍巳藛T掌握內(nèi)容審核的政策法規(guī)和相關(guān)知識;
?、趯徍巳藛T均可在內(nèi)容自審這一工作中表達(dá)其獨(dú)立的審核意見;對初審有問題的內(nèi)容,退回網(wǎng)站編輯人員進(jìn)行修改,并對修改后的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)查;
?、蹖徍巳藛T須以最終保證本企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的合法性和合規(guī)性為目的,對在自審工作中發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)的產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行記錄并提請中止,作出提交修改,督促修改,復(fù)審等審核意見。重大問題向深圳市文化廣電旅游體育局報告;
?、軐徍巳藛T負(fù)責(zé)保管審查記錄;
?、輰徍巳藛T遇有對產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容的合法合規(guī)性不能準(zhǔn)確判斷的,可向深圳市文化廣電旅游體育局申請行政指導(dǎo);
?、迣徍巳藛T每年至少應(yīng)當(dāng)參加1次業(yè)務(wù)培訓(xùn);
⑦審核人員有組織內(nèi)部培訓(xùn)工作,對企業(yè)開發(fā)、運(yùn)營人員進(jìn)行內(nèi)容審查方面的培訓(xùn)的責(zé)任。
(二)審核流程
音樂信息收集小組負(fù)責(zé)前期根據(jù)有關(guān)規(guī)定收集、整理、制作要上線的音樂產(chǎn)品;音樂信息審核小組將擬上線的音樂信息報部門領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意、簽字后方可上線發(fā)布;所有音樂經(jīng)審批結(jié)束后,保證符合各類法律法規(guī)之后,方可提交給技術(shù)部門,進(jìn)行產(chǎn)品的網(wǎng)上上線操作。
鑒別方式分為自動鑒別和人工鑒別,鑒別內(nèi)容包括:圖片、文字等方面。自動鑒別:
安裝屏蔽詞庫,通過接入第三方專業(yè)技術(shù)服務(wù)公司接口的形式,來實現(xiàn)對服務(wù)端圖片文件、屏蔽關(guān)鍵詞庫的自動鑒別工作。發(fā)現(xiàn)違規(guī)圖片后,系統(tǒng)會記錄相關(guān)信息,然后刪除違規(guī)圖片。
人工鑒別:
在運(yùn)營管理后臺中,歌詞內(nèi)容、聲音播放文件皆可查詢預(yù)覽,并對違規(guī)的歌詞、聲音進(jìn)行管理操作。涉黃、涉恐、有低俗內(nèi)容。
如若通過嚴(yán)格的自審制度(自動+人工)之后,網(wǎng)站上仍然存留涉黃、涉恐、涉政、暴力、低俗文字、圖片等內(nèi)容,突發(fā)事案處理流程如下:
①技術(shù)線上掐斷處理、保留證據(jù)和用戶信息,產(chǎn)品立刻下線并進(jìn)行調(diào)整、修改,復(fù)審合格后,方可重新上線
②對事態(tài)分析。調(diào)查、核實內(nèi)部及外部責(zé)任及分析,重新解決方案,并記錄在案,相關(guān)記錄保存至少兩年。
?、壑鸺壣蠄笊霞夘I(lǐng)導(dǎo)(運(yùn)營管理部主管-總經(jīng)理 )
?、軋蟀柑幚?。含有嚴(yán)重宣揚(yáng)淫穢、暴力、教唆犯罪或者危害社會公德的內(nèi)容,違反《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定》的產(chǎn)品,上報法務(wù)部,由法務(wù)部報網(wǎng)監(jiān)局/公安局進(jìn)行處理
⑤策劃部:從部門領(lǐng)導(dǎo)開始,嚴(yán)格學(xué)習(xí)《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定》和《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營單位內(nèi)容自審管理辦法》等規(guī)章制度,信息收集小組在前期搜集材料過程中及簽署版權(quán)合作協(xié)議,嚴(yán)格按照公司制定的審核制度進(jìn)行,從源頭上阻止違規(guī)音樂產(chǎn)品流通、上線、傳播。
?。ㄈ┴?zé)任追究
我公司內(nèi)部對審核人員、開發(fā)人員以及運(yùn)營人員的內(nèi)容審核責(zé)任制定明確的追究規(guī)定。
對審查人員未能在審查過程中發(fā)現(xiàn)問題的,予以口頭警告;對審查人員發(fā)現(xiàn)問題,但開發(fā)人員拒不修改的,予以書面警告;對審查人員發(fā)現(xiàn)問題,但開發(fā)人員修改,審查通過后自行予以恢復(fù)的,予以扣除當(dāng)月獎金。
對運(yùn)營人員在運(yùn)營過程中未通知審查人員,造成不良后果,而審查人員也未及時發(fā)現(xiàn)的,予以扣除當(dāng)月獎金,累計滿三次運(yùn)營人員予以調(diào)離崗位,審查人員予以取消審查資格并調(diào)離崗位;
其他造成不良后果的情形的,予以書面警告。
?。ㄋ模┬畔⒓夹g(shù)安全
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